Ihre Karriere in den besten Wellnesshotels


Beste Ausbildung – Sicherer Arbeitsplatz – Aufstiegschancen


Die VAMED Vitality World bietet in ihren acht österreichischen und einem ungarischen Thermen- & Gesundheitsresort interessante Karrieremöglichkeiten. Dort, wo andere ihren Urlaub verbringen.

Alle Mitarbeiter sind ein wichtiges Bindeglied in der Beziehung zwischen Gästen und Resort. Aktuell arbeiten über 1.600 Dienstleistungsexperten in den neun Resorts in Österreich und Ungarn.

Informieren Sie sich hier genauer über die Chancenvielfalt und die Herausforderungen in der VAMED Vitality World, die Sie als potenziellen künftigen Mitarbeiter in einem der exklusiven Resorts herzlich willkommen heißt!

Finden Sie hier die offenen Stellen, sortiert nach Berufsfeldern. Sollte für Sie nichts Passendes dabei sein, freuen sich die Karriere-Manager in unseren Resorts auf Ihre Initiativbewerbung.

Unsere Arbeitswelten

Langjährige Zusammenarbeit und engagierte Mitarbeiter

Unsere Resorts zählen auf viele langjährige Mitarbeiter, die sich ganzjährig aktiv in die Resortführung einbringen. Routiniers und Lehrlinge, Gesundheitsprofis, Hotelkenner und Quereinsteiger sind wertvolle Mitarbeiter der VAMED Vitality World Resorts. Sie alle stellen ihr Können in den Bereichen Rezeption, Service, Küche, Therme, Fitness, Housekeeping, Therapie & Spa sowie Verwaltung und Technik tagtäglich unter Beweis.

Konstante Qualität und
stetige Fortbildung wird
bei uns groß geschrieben

Die Qualität und Leistungsfähigkeit unserer Mitarbeiter ist maßgeblich für den Erfolg unserer Resorts verantwortlich. Aus diesem Grund legen wir großen Wert auf Auswahl sowie Ausbildung, Förderung und Entwicklung der Mitarbeiter.

ALLE
OFFENEN
STELLEN

Ansehen

Unser Ziel ist es, Mitarbeiter so einzusetzen, dass ihre Fähigkeiten bestmöglich zur Geltung kommen. Wir schaffen in allen unseren Resorts Rahmenbedingungen, die erfolgreiches Arbeiten und kontinuierliche Leistungs- und Qualitätssteigerung ermöglichen. Alle Mitarbeiter sollen sich - ebenso wie unsere Gäste - bei uns wohlfühlen und sich ihre beruflichen Träume erfüllen können.

Willkommen bei unserem Lehrlingsprogramm "Junior Host Programm"

Mit 1.600 Mitarbeitern ist die VAMED Vitality World österreichweit der größte Arbeitgeber im Thermen- und Wellness-Tourismus. Wir intensivieren stetig die Lehrlingsausbildung, um auch in Zukunft über hochqualifizierte Mitarbeiter mit höchster Dienstleistungsorientierung verfügen zu können.

Mache dort Karriere, wo andere Urlaub machen

Unser Junior Host Programm bereitet Lehrlinge vom ersten Tag an auf ihre Gastgeberrolle vor. Es erwartet Sie eine exzellente Fach-Ausbildung auf Wunsch auch mit Matura und hervorragenden Berufsperspektiven. Alles in allem eine Top-Chance, um in den Thermen- und Gesundheitsresorts der VAMED Vitality World in einen krisensicheren Job hineinzuwachsen und zu überzeugen. Wer sich in unseren Resorts beweist, dem stehen alle Türen der vielfältigen Tourismuswelt offen.
 

Unsere Lehrlings-Ansprechpartner in den einzelnen Resorts stehen für Ihre Bewerbung gerne zur Verfügung.

  • Wir bieten Karriere mit 10 Lehrberufen

    Restaurantfachmann/-frau

    Hotel- und Gastgewerbe-Assistent/-in

    Koch/Köchin

    Konditor/-in

    Gastronomiefachmann/-frau

    Fitness-Betreuer/-in

    Kosmetiker/-in, Fußpfleger/in

    Masseur/-in

    Hotelkaufmann/-frau


    Jetzt bewerben

     

Top geschulte und motivierte
Lehrlingsausbildner

Professionelles Onboarding mit
Einarbeitungsplan und Buddy

Fixer Rotationsplan in verschiedene Abteilungen

Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Projekten

Fachliche und persönlichkeitsbildende Trainings

Kennenlernen eines weiteren VAMED
Vitality World Resorts während der Ausbildung

Wir erwarten Ihren Einsatz!

In der VAMED Vitality World suchen wir Mitarbeiter, die unsere Resorts repräsentieren und unser Streben nach höchster Qualität und ständiger Weiterentwicklung mittragen. Wir erwarten von unseren Mitarbeitern ausgezeichnete Umgangsformen sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild, kombiniert mit einem ausgeprägten Dienstleistungsverständnis, Kollegialität und Teamgeist. Das Um und Auf ist die Freude an der Tätigkeit, eine absolute Verlässlichkeit und Einsatzbereitschaft für den Gast und die Kollegen. Voraussetzungen sind Fremdsprachenkenntnisse (je nach Resort unterschiedlich – z.B. englisch, tschechisch, italienisch, russisch etc.), die Bereitschaft zu permanenter Weiterbildung, aktuelles Wissen über die Angebote der Resorts bzw. deren Regionen und die Flexibilität in der Diensteinteilung. Dieser Einsatz wird durch eine Vielzahl an Benefits und Sozialleistungen honoriert.